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人力资源(专科)

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关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体()。

  • A、工作行为
  • B、工作活动
  • C、岗位行为
  • D、岗位活动
正确答案:B
答案解析:
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