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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
A、技能完善性培训
B、技能提高性培训
C、前瞻性培训
D、综合素质培训
E、周知性和特知性培训
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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