信立公司是一家国有企业，2010年发生以下情况：  ⑴2010年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。  ⑵同年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。  ⑶同年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。  针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题： 信立公司任命张某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？