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华润水泥管理手册

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下面关于绩效回顾与辅导的描述,错误的是()。

  • A、绩效回顾是绩效辅导的前提
  • B、绩效辅导宜一对一面谈,关注员工的行为、实例和结果,并给出下一步建议
  • C、绩效回顾与辅导过程中不需要及时记录员工的重要工作表现
  • D、绩效回顾的方式除正式绩效会议外,也可通过日常例会、关键事件记录开展
正确答案:C
答案解析:
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