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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
根据（ ）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
A、考评对象
B、考评内容
C、考评时间
D、考评主体
正确答案:
B
答案解析:
有
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