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人力资源管理员(四级)

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绩效管理活动的核心内容是（　），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

  • A、绩效计划
  • B、绩效考评
  • C、绩效沟通
  • D、绩效诊断
正确答案:B
答案解析:有
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