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助理人力资源管理师(三级)
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人力资源管理考试
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助理人力资源管理师(三级)
建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）
A、明确企业战略目标
B、梳理企业级KPI
C、细分职位KIP及绩效衡量指标
D、设定评价标准
E、对KPI晋升审核
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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