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组织行为学

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你认为大多数员工喜欢高度正规化吗?请通过证据支持你的观点。

正确答案: 我认为大多数员工不一定都喜欢高度正规化。
正规化指在组织内部,工作实行标准化的程度,其有自身的优点也有其缺点。一种工作的正规化程度越高,它可以带来可预测性、秩序性和行量的一致,也意味着从事该工作的人对于工作内容、工作时间、工作手段的自主权越低。
在高度正规化的组织中,有明确的工作说明书,有大量的组织规章制度,有对于工作流程的详尽规定,所以工作的标准化程度比较高,导致员工自行决定工作方式的权力比较小。
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