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人力资源管理

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简述权重系数的作用。

正确答案: 1、反映工作岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征。
2、便于评价结果的汇总。
3、使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
4、使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较。
5、使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
答案解析:
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