用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
• B、拒不支付劳动者廷长工作时间工资报酬的
• C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
• D、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
• E、延长工作时间每日超过1小时