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人力资源管理
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人力资源管理
人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适用于什么情况？
正确答案:
人力资源规划预测常用的技术有：①德尔非法。又叫做专家评估法②经验判断法。③比率分析法。④趋势分
析法。③档案资料分析。
答案解析:
有
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