多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

人力资源规划预测技术有哪些?具体内容是什么?它们都适用于什么情况?

正确答案: 人力资源规划预测常用的技术有:①德尔非法。又叫做专家评估法②经验判断法。③比率分析法。④趋势分
析法。③档案资料分析。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题