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人力资源管理

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人力资源需求预测的方法是()。

  • A、管理人员的连续规划
  • B、马尔可夫分析
  • C、德尔菲法
  • D、趋势分析法
  • E、经验分析法
正确答案:C,D,E
答案解析:
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