实践证明，采用（）的方式，可以清楚地、简要地描述从领导到各部门的质量保证工作职责，而且容易检查出是否产生职责空缺、重叠、矛盾等问题，有利于各部门、各种人员一目了然地查看自己的质量保证工作职责，也有利于监查人员从“职责”规定入手，提出监查问题。

• A、质量保证组织（机构）图
• B、质量保证组织、工作联系线
• C、质量保证工作职责分配一览表
• D、质量保证工作职责分配说明书