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组织行为学

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在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等。

  • A、保持不变
  • B、辨别
  • C、提高
  • D、降低
正确答案:C
答案解析:有
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