多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是（）
A、勒温
B、克利
C、罗西
D、卡斯特
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
泰勒的组织理论的主要观点有（）。
·
影响组织承诺的变量可以归纳为三类（）
·
琼是印度人，一直生活在美国，从来没有去过
·
“既保证企业管理体系的集中统一，又可以在
·
利用秘密影响力来克服变革阻力称为（）。
·
研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实
·
（）不是影响管理跨度的主要因素。
·
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡
·
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是
·
按（），可分为下行信息沟通、上行信息沟通
热门试题
·
在提出请求之前进行奉承和表示友好的权力策
·
“近程为0-0.15米，远程为0.15-
·
由于管理者将对迟到者通报批评，所以一些员
·
信任是领导者与被领导者关系的基石（）。
·
期望理论的主要内容是什么？
·
组织文化具有下述特性（）
·
一个组织要想促进员工之间的良好沟通，并培
·
下列选项中，不属于头脑风暴法缺点的是（）
·
（）是人们在相互交往中自发形成的，是未经
·
领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互
