人事测评的基本范畴有哪些？
正确答案:①以测评的内容为划分标准，有智力能力测评、人格测评、职业兴趣测评，动机测评和工作绩效测评等几类；
②以测评范围为划分标准，有单项测评和综合测评等；
③以测评的主体为划分标准，有自我测评、他人测评、个人测评、小组测评、上级测评、同级测评与下级测评等；
④以测评客体为划分标准，有干部测评、管理人员测评、工人测评等；
⑤以测评事件为划分标准，有日常测评；单元测评；期中测评；期末测评；定期测评与不定期测评等；
⑥以测评结果划分为标准，有分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评等；
⑦以测评活动性质为标准，有动态测评与静态测评等；
⑧以测评目的与用途为划分标准，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评、开发性测评与发展性测评。
②以测评范围为划分标准，有单项测评和综合测评等；
③以测评的主体为划分标准，有自我测评、他人测评、个人测评、小组测评、上级测评、同级测评与下级测评等；
④以测评客体为划分标准，有干部测评、管理人员测评、工人测评等；
⑤以测评事件为划分标准，有日常测评；单元测评；期中测评；期末测评；定期测评与不定期测评等；
⑥以测评结果划分为标准，有分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评等；
⑦以测评活动性质为标准，有动态测评与静态测评等；
⑧以测评目的与用途为划分标准，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评、开发性测评与发展性测评。
答案解析:有
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