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军队文职招聘考试

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依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（）

  • A、基准性胜任素质模型
  • B、鉴别性胜任素质模型
  • C、职位胜任素质模型
  • D、职能胜任素质模型
正确答案:A
答案解析:有
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