劳动者（）的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

• A、患病或者非因工负伤
• B、女职工孕期、哺乳期内的
• C、违反劳动纪律
• D、不能胜任工作，调整工作岗位仍不能胜任工作