多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要（）。
A、生理需要
B、安全需要
C、社会需要
D、自尊需要
E、自我实现需要
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于沟通网络的具体表现形态的有（）。
·
从形成上来说，（）组织的产生一般没有明确
·
某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、G
·
下属说法，哪个不是法约尔的观点（）
·
美国心理学家（）于1964年发表了《工作
·
衡量绩效的频度应根据（）而定。
·
讲究行为规范，依靠组织章程等维系的组织称
·
公平理论认为，人们通常把自己的收入和所付
·
系统开发的基本条件包括（）
·
一般来说，日常工作等可以授权，但下达目标
热门试题
·
以下关于目标协调原理的说法中正确的是（）
·
（）部门化的依据是每个部门所服务的顾客都
·
（）原理是指主管人员有效的监督、指挥其直
·
下列属于管理具体职能的是（）
·
下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标（）
·
以下关于沟通联络原理的说法中正确的是（）
·
在还没有公布之前，下一任总经理的名字已经
·
行为科学理论认为，人是（）。
·
举例阐述为什么要学习研究管理学。
·
许诺原理是指：任何一项计划都是对完成各项
微信扫一扫-
搜题找答案
×
