多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）
A、权变理论
B、人际关系学说
C、科学管理理论
D、官僚行政管理理论
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，
·
“9.11”事件余震的反应 雪莉．希
·
组织文化一般可分为（）这几个层次。
·
简要回答克服变革阻力的六种策略。
·
动机是指引起、维持和推动个体活动达到一定
·
群体决策过程的（）阶段，群体成员提出各种
·
角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
·
胆汁质型气质主要行为特征是（）。
·
简述组织变革的目标。
·
企业文化具有辐射作用和（）。
热门试题
·
不断学习的内容不包括（）。
·
通路一目标模式的基本要点是什么？
·
简述改善群体决策的措施？
·
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施
·
社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括（
·
对X理论与Y理论的评价错误的是（）。
·
现代组织理论的主要原则和依据是（）
·
组织变量是由下列两个变量组成的（）
·
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段
·
简述公平理论的基本观点。
