劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

• A、试用期内的；
• B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
• C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
• D、劳动者随时可解除劳动合同。