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薪酬管理

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直接计件工资计划

正确答案: 这是运用最广泛的一种奖励计划。薪酬收入直接根据员工的产出水平变化而发生变化的报酬计划。先确定在一定时间内(比如1小时)应当生产出的标准产出数量,然后根据单位产出数量确定单位时间工资率,最后根据实际产出水平算出实际应得薪酬。
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