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薪酬管理

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薪酬应包括哪些内容?

正确答案: (1)、工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资。
(2)、津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴。
(3)、奖金。奖金分考勤奖金、效益奖金、项目奖金、红包等
(4)、福利。福利分社会保险福利、用人单位集体福利。
答案解析:
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