多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于（）年的，由劳动部门处以一千元以上一万元以下的罚款。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业退休人员实行社会化管理服务的意义是退
·
社区卫生服务机构提供的精神卫生服务包括为
·
职工的团结权源于（）
·
为了建成真正有效的“社会最后一道安全网”
·
以下属于劳动关系主体的是（）
·
（）既是对劳动保障协理员的第一要求，也是
·
为切实帮助辖区失业人员实现充分就业
·
用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向
·
基本医疗保险个人帐户的主要支付范围是（）
·
近日，家住江海市崇海区红旗街道跃进
热门试题
·
按结构和答题方式可将问卷划分为标准型问卷
·
失业人员，是指法定劳动年龄内，有劳动能力
·
用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
·
农村社会养老保险个人帐户计息标准的确定主
·
日本现行的失业保险制度的法律依据是197
·
关于劳动合同终止，下列说法正确的是（）
·
下列有关劳动合同生效说法正确的是（）
·
人职匹配的过程有三个步骤，包括（）
·
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作
·
社区活动的实质是（）
