多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构，分别是（）
A、教学进度的安
B、课程形式的确定
C、教学目标的确定
D、课程结构的确定
E、培训教材的选择
正确答案:
B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通常人们所说的“防人之心”，是一种（）。
·
能力本位，群集概念、生计课程均以职业的活
·
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中
·
培训师的（）决定了工作的质量和效果。
·
在进行培训指导时，应掌握的技巧有（）。
·
一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）
·
所谓需求，就是消费者购买某种消费品的愿望
·
策划就是创意。
·
教学督导的基本程序是什么？
·
（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知
热门试题
·
培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取
·
受培训者的数量和质量指标有（）。
·
对教学中期工作的监督主要包括（）。
·
学习型组织是组织管理的一种（）和创新。
·
（）决定课程的设计方向和形式。
·
怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作
·
传统的传授式教学；在现代培训中有着自己的
·
职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业
·
培训需求用下式表示，正确的是（）。
·
（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要
