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组织行为学

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在什么情况下列该运用迁就策略?

正确答案: (1)当你发现自己是错的,希望聆听、学习一个更好的观点,并能表现出自己的通情达理时Z
(2)当该问题对别人比对你更重要,并可以满足别人和维持企业时;
(3)为了对以后的事情建立社会信任时;
(4)当别人胜过你时,造成的损失最小时2
(5)当融洽与稳定至关重要时Z
(6)当你允许下属从错误中得到学习从而发展时。
答案解析:
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