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人力资源管理

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采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（）

  • A、头脑风暴法
  • B、德尔菲法
  • C、趋势预测法
  • D、技能清单法
正确答案:B
答案解析:有
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