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职业生涯管理

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简述职业锚的概念需要注意的问题。

正确答案: (1)职业锚是以员工习得的工作经验为基础。
(2)职业锚不是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机而是在工作实践中,依据自省和已被证明的才干、动机、需要的价值观、现实地选择和准确地进行职业定位。
(3)职业锚是员工自我发展过程中的动机、需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
(4)员工个人及其职业不是固定不变的。
答案解析:
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