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管理学

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期望理论中,员工对待工作的态度依赖于对()的判断。

  • A、努力——绩效的联系
  • B、个人目标——组织目标
  • C、奖赏一个人目标的联系
  • D、绩效——奖赏的联系
正确答案:A,C,D
答案解析:
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