多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
员工选拔过程中，常用的原则有（）
A、有效选拔的原则
B、选拔测试原则
C、能力原则
D、竞争原则
E、适需原则
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
品位分类制度
·
厂长实行任期制，不仅要有任期责任目标，还
·
员工选拔过程中，常用的原则有（）
·
工资
·
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
·
说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构
·
职业计划的内容包括（）
·
下列不属于国家公务员培训的原则是（）
·
人事管理现代化在人员使用上的要求是（）
·
1993年8月，国务院颁布了《国家公务员
热门试题
·
（）又称劳动力计划，主要涉及员工的招聘和
·
简述劳动保护的重要性及基本任务？
·
1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通
·
企业生产专业化程度较高的专业，机构设置可
·
美国一商人偶然得知加拿大发生口啼并且疫情
·
何谓劳动定员水平的先进合理？
·
简述工资关系及其决定因素？
·
任职培训
·
信度可以分为以下几类（）
·
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标
