多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
A、鉴定人
B、仲裁员
C、仲裁委员会主任
D、代理人
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的
·
《就业促进法》关于妇女平等就业权的具体规
·
按我国现行养老保险覆盖对象分类，可分为哪
·
行政复议机关受理行政复议申请，依法进行复
·
东欧和包括我国在内的亚洲社会主义国家，仿
·
职业指导的原则：（）、（）、主体性原则、
·
社区的基本构成要素通常包括人口要素、地域
·
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本
·
关于劳动合同终止，下列说法正确的是（）
·
个人征信的主要内容包括：个人的基本信息、
热门试题
·
国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个
·
《企业劳动争议处理条例》规定，出现（）情
·
劳动争议仲裁委员会由（）组成
·
劳动保障协理员小林工资不是很高，但对待本
·
福利国家型社会保障的理论依据是“（）”
·
人际交往要遵循的基本原则有（）
·
劳动保障协理员严格要求自己，坚持公私分明
·
下列哪些人员可以参加基本养老保险，由个人
·
一定时期内社会成员对社会保障的需求是决定
·
（）将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
