饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从（　）等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。

• A、刺激、动机、态度、反馈 
• B、战略、组织、指挥、反馈 
• C、意识、态度、行为、结果 
• D、背景、任务、行为、结果