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人力资源管理

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以下哪种不是降低筛选简历工作量的做法？（）

  • A、在招聘信息中注明“请勿来访，合则约见”
  • B、量化任职要求
  • C、有选择的查看简历，印象不好的简历直接否定
  • D、刊出多个邮箱
正确答案:C
答案解析:有
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