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心理健康与心理调适继续教育

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导致职业倦怠的组织因素是()

  • A、缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制
  • B、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制
  • C、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心
  • D、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制
正确答案:D
答案解析:
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