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薪酬管理

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企业的薪资水平基本上可以分为()

  • A、高薪酬水平
  • B、平均薪酬水平
  • C、低薪酬水平关系
  • D、波动薪酬水平
  • E、稳定薪酬水平
正确答案:A,B,C
答案解析:
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