多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
组织人才战略的核心内容是（）
A、员工的职业生涯与规划
B、员工晋升规划
C、工资体系设计
D、职位设计
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
分析组织的优势和劣势，就是要通过分析组织当前和今后的各种主要
·
通报适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
·
《民法总则》明确规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名
·
三从四德分别指什么？
·
注办由什么人签注（）
·
公告和通告行文时，都要写上主送机关。
·
中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内进行统
·
募捐的市场多种多样，其中（）市场最大。
·
国防交通储备物资储存管理单位，应当严格执行储备物资调用指令，
·
经营企业应当根据海关监管需要，在海关监管作业场所的（）设置卡
