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大学生职业发展与就业指导

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简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是：（）。

  • A、去了解一下这个岗位的要求即可
  • B、明确当前岗位的绩优人员
  • C、对代表人员访谈了解典型工作事件
  • D、通过事件访谈了解核心素质项
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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