客户经理的考核结果可用于（）。

• A、计发绩效工资及年终奖金
• B、作为调整基本工资级别的主要依据
• C、作为评优、晋升、用工身份转换、培训、解聘的主要依据
• D、作为考核商客部的管理情况的依据