多做题,通过考试没问题!

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

冲突各方本着求同存异的精神,避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是()

  • A、妥协
  • B、不予理睬
  • C、和平共处
  • D、协商
正确答案:C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题