多做题,通过考试没问题!
11468工作岗位研究原理与应用
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11468工作岗位研究原理与应用
工作分析与工作评价制度首先推广应用的领域是()
A、政府部门
B、军队
C、工商企业
D、教育领域
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期
·
在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某
·
工作评价的功能主要包括()
·
最容易接受工作分析活动的群体是()
·
简述工作要素法所包括的主要工作要素。
·
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息
·
试述选择工作评价的要素应遵循的原则。
·
面谈法在工作信息收集方面的优点包括()
·
对工作分析系统的选择,主要应考虑()
·
对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大
热门试题
·
通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用
·
当我们把人视作经济人的时候,往往采用的工
·
对工作总体职责、性质的简单描述是()
·
简述人力资源供给预测的定义。
·
确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括
·
增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加
·
工作分析成败的关键是()
·
一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的
·
通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为
·
胜任工作要求具备的主观条件称()
微信扫一扫-
搜题找答案
×