简述怎样进行有效的进行反馈面谈？
正确答案:
（1）、事先作好面谈准备工作；
（2）、对优点表示赞赏；
（3）、应解释评估结果；
（4）、避免指责，注重解决问题；
（5）、改变行为而非个性；
（6）、重点在于如何改进未来的工作绩效。
（2）、对优点表示赞赏；
（3）、应解释评估结果；
（4）、避免指责，注重解决问题；
（5）、改变行为而非个性；
（6）、重点在于如何改进未来的工作绩效。
答案解析:有
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人力资源管理
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简述怎样进行有效的进行反馈面谈？
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