某理论认为，员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率，然后将自己的收入-付出比与其他相关人员的收入-付出比进行比较，该理论是（）。

• A、目标设置
• B、公平理论
• C、强化理论
• D、行动激励
• E、加工车间模型