以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。

• A、提升税收管理员的整体素质
• B、推行能级管理制度
• C、调动税收管理员的工作积极性和创造性
• D、推行税收管理员的日志管理制度
• E、加强税收管理员职业道德和廉政教育