多做题，通过考试没问题！
销售管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
销售管理
将年度目标销售额平均分配到一年的12个月或4个季度中的销售配额方法是（）
A、销售单位分配法
B、月别分配法
C、地区分配法
D、客户分别法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于销售人员服务能力的考核结果取决于顾客
·
成功的销售竞赛需要具备的条件有（）
·
地域型销售组织的优缺点？
·
直接渠道是工业品分销的主要类型，例如（）
·
设置销售配额的目的何在？
·
利用客户的反对意见自身来处理客户异议的方
·
吸引新客户的成本是保留老客户成本的5倍甚
·
推销组织的基本类型有地区式组织、产品管理
·
津贴是指根据销售人员的业绩贡献或根据企业
·
3G终端宣传的重点是什么？（）
热门试题
·
下面哪个问题是属于开放性的问题（）。
·
很多企业没有专职培训人员。
·
赢利性高但忠诚度低的顾客资产是企业的（）
·
（）是指同一销售渠道上的同一层次中间商之
·
下面哪个不是电话营销的营销职能（）。
·
企业实施客户关系管理应该注意哪些？
·
通过猎头公司的招聘属于外部招聘。
·
下面关于状况性询问看法不正确的是（）。
·
总成本是指企业生产一定数量产品所发生的成
·
消费者意向调查法
