多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
（）是指职代会根据法律法规规定所具有的两项基本权利｡
A、任免权和审议权
B、决定权和否决权
C、否决权和审议权
D、决定权和任免权
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工伤职工治疗非工伤引起的疾病，（）享受工
·
集体劳动争议处理的一般原则是什么？
·
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容
·
（）是指以企业组织结构为核心的组织系统的
·
对于集体合同履行中存在的问题的处理措施是
·
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组
·
劳动标准制定程序的合理性可从以下几方面来
·
根据《工会法》规定，我国工会实行属地领导
·
简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和
·
下列不属于劳动合同终止事由的有（）。
热门试题
·
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效
·
对于经济型处罚要由（）规定最高额。
·
企业厂务公开领导小组成员主要包括（）
·
集体合同属于（）
·
企业的技术信息和经营信息包括（）。
·
《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代
·
对完善企业规章制度理解错误的是。（）
·
（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定
·
经济性裁员的程序性条件有（）。
·
若二审判决确有不妥之处，代理人员应当告知
微信扫一扫-
搜题找答案
×
