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军队文职招聘考试

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在确定薪酬水平时，企业通常采用的策略是（）。

  • A、领先型策略
  • B、匹配型策略
  • C、拖后型策略
  • D、跟谁型策略
  • E、混合型策略
正确答案:A,B,C,E
答案解析:有
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