多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
S员工被上海A劳务派遣公司派遣到苏州B公司工作，工作所在地为苏州，S员工的社保应缴纳在（）。
A、上海
B、苏州
C、双方可以约定
D、双方不能约定
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪些情况下企业的劳动力需求会增加（）
·
工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保
·
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签
·
职业培训补贴对象有哪些？
·
社会保障制度的基本原则是（）
·
企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳
·
（）一般事务性信息的结构通常可分为标题、
·
关于实习报酬说法正确的是（）
·
劳动力资源的定义是（）
·
在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导
热门试题
·
失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建
·
以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）
·
劳动合同可以在哪些时候订立？（）
·
劳动法的基本特征有（）
·
社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与
·
（）以上人民政府在社会保险基金出现支付不
·
已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情
·
劳动保护法的主体是（）
·
职业介绍服务的主要内容包括（）
·
用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者
