多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。
A、一年期
B、两年期
C、三年期
D、无固定期
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
申请享受自谋职业、自主创业补助和社会保险
·
用人单位裁减人员时，应当优先留用哪几种类
·
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人
·
社会福利具有如下特点（）
·
失业保险基金可用于以下哪些项目支出（）
·
第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法
·
劳动保障行政执法监督机构根据实际情况，有
·
社会保险行政诉讼的当事人不包括（）
·
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：
·
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动
热门试题
·
下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内
·
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，
·
社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项
·
政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规
·
（）是劳动保障协理员职业守则“严格执行国
·
劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询
·
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、
·
用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳
·
有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在
·
国家建立（）等社会保险制度，保障公民在年
微信扫一扫-
搜题找答案
×
