按照员工奖惩管理规定，有下列违反物资采购管理行为之一的，视情节轻重，给予罚款500元，同时给予转岗、待岗或下岗处理。（）

• A、不按照技术标准，工艺文件和图样进行物资采购和储备，对产品质量和生产造成影响的；
• B、不按照采购文件所明确的物资品种、规格、数量、质量等要求进行采购，对产品质量和生产造成影响的，造成积压成为呆账；
• C、利用工作之便，收受索取他人财物，使公司利益受到损失的。