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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工作包括()。
A、系统宣传与推广
B、协调劳资双方关系
C、对冲突管理团队的培训
D、处理员工苦情投诉
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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